En 1998, cuando era una estudiante que viajaba todos los días desde Watsonville para asistir a la escuela de leyes de la Universidad de Santa Clara, la fundadora del Watsonville Law Center (WLC) comprendió que se necesitaba una cantidad enorme de trabajo para poder llenar las necesidades de servicios legales de la población de los trabajadores agrícolas en el Pajaro Valley. Cuando era una reciente graduanda de leyes en 2000, Dori Rose Inda comenzó la etapa del planeamiento y desarrollo del centro legal. Apoyada por el "California Endowment", el "California Consumer Protection Foundation", el Condado de Santa Cruz y "Catholic Charities," el planeamiento inicial fue completado en 2002 y WLC abrió sus puertas bajo los auspicios de "Community Bridges." "Community Bridges" proveyó una gran oportunidad para que WLC pudiera construir una base administrativa fuerte; pero la incorporación separada apoyó nuestros esfuezos para reunir los requisitos necesarios para recibir subvenciones que proveen fondos para ofrecer asistencia legal a Californianos de bajos ingresos. El 1 de julio, 2007, WLC comenzó a funcionar como una organización sin fines lucrativos.
Basado en el modelo clínico del "San Jose Community Law Center" de la escuela de leyes de la Universidad de Santa Clara (ahora el "Katherine and George Alexander Community Law Center") , el WLC provee servicios primordialmente en un formato de clínica de asesoramiento. Al proveer los servicios de este modo, puede aumentar la efectividad de los recursos de servicios legales para el bienestar público, llenar las necesidades del cliente efectivamente, maximizar la autosuficiencia del cliente, y manejar recursos escasos. Inicialmente proveía servicios en las areas de indemnización laboral y asuntos del consumidor y subsecuentemente el WLC ha expandido los servicios para incluir sus cuatro proyectos. A través de estos proyectos el WLC ofrece clínicas de asesoramiento legal que se enfocan en asuntos de importancia para la
comunidad: lesiones en el trabajo, asuntos de leyes de consumidores, cobros de deudas, reportaje y robo de identidad, leyes relacionadas con la familia, demandas de salario, restauración de permisos de conductor y absolución de récords criminales (para apoyar el regreso al trabajo), y Corte de Reclamos Menores (Small Claims Court).
WLC trata de asegurar que las personas más vulnerables con los recursos más escasos puedan tener la experiencia de gozar de la igualdad bajo la ley. A través de nuestra labor, usamos nuestra experiencia para informar la política pública y crear modelos de servicio reproducibles. Desarrollamos programas y asociaciones en la comunidad que han resultado en enfoques innovativos. En un reporte publicado por la Comisión de Salud y Seguridad e Indemnización Laboral (Commision on Health and Safety and Worker's Compensation) bajo el Departamento de Relaciones Industriales de California, el proyecto AWAHP fue reconocido recientemente como un enfoque modelo para la salud laboral en California. A través de la experiencia hemos encontrado que nuestros clientes son servidos más eficazmente y nuestros recursos limitados son usados con más ventaja cuando colaboramos cercanamente con otras organizaciones. WLC tiene una obligación ferviente para apoyar la conexión de los servicios legales con los servicios sociales, de salud y financieros para que nuestros clientes puedan mejorar su calidad de vida y fortalecer sus familias.